Em um cenário onde, muitas vezes, negociações entre gestores públicos e categorias profissionais se arrastam por meses, a postura adotada por Rubens demonstra sensibilidade, responsabilidade e, sobretudo, compromisso com a valorização dos profissionais que estão na base da formação de toda a sociedade: os educadores.
O prefeito Rubens Teixeira entra para a história da educação em Moju ao tomar uma decisão que marca sua gestão: acatar integralmente a proposta de reajuste salarial apresentada pelo Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Pará.
Em um cenário onde, muitas vezes, negociações entre gestores públicos e categorias profissionais se arrastam por meses, a postura adotada por Rubens demonstra sensibilidade, responsabilidade e, sobretudo, compromisso com a valorização dos profissionais que estão na base da formação de toda a sociedade: os educadores.
Ao aceitar a proposta sem cortes ou alterações e encaminhar o projeto de lei à Câmara Municipal, o prefeito não apenas atende a uma demanda histórica da categoria, como também estabelece um novo padrão de diálogo institucional em Moju — baseado no respeito, na transparência e na construção coletiva de soluções.
A decisão assinada nesta sexta, 20, embasada em estudo de impacto financeiro e construída em conjunto com representantes do sindicato e do Legislativo, reforça que é possível governar com equilíbrio fiscal sem abrir mão de reconhecer o valor de quem faz a educação acontecer no dia a dia das escolas.
Mais do que um reajuste salarial, o ato simboliza um avanço político e administrativo. É o reconhecimento concreto de que investir nos professores é investir no futuro do município.
Com essa medida, Rubens Teixeira consolida sua marca na gestão pública: a de um prefeito que escuta, dialoga e age. Um gestor que compreende que a transformação social passa, necessariamente, pela valorização da educação — e que, por isso, deixa um legado que vai além de números, entrando para a história como um dos momentos mais significativos para o magistério em Moju.
